6월 19일 실패한 리더십의 10가지 주요 원인

8. 충성심의 부재, 어쩌면 10가지 주요 원인 중 가장 중요한 원인일지도 모른다. 

충성심의 중요성은 어쩜 나중에서야 깨달을지도 모릅니다. 직장 초년병, 회사의 부회장님이 직원들에게 가장 중요한 덕목, 필요한 것이 무엇인지 아냐고 물은 적이 있습니다. 직원들은 성실, 전문성, 주인정신 등등을 얘기했습니다.  부회장님이 얘기하신 가장 중요한 덕목은 충성심이라고 얘기하십니다. 좀 의아했습니다. 진짜 중요한 건 실력, 전문성이 아닐까 하고 말입니다. 분명 필요합니다. 

그런데 충성심이 가장 중요하다고? 충성심이란 건 아부가 아닐까 라는 생각도 듭니다. 

이 책에서 말하는 진정한 충성심은 사람, 조직에 대한 존중이 아닐까 싶습니다. 자신의 믿음에 대한 충성, 자신의 동료들에 대한 충성 그리고 지위가 높은 사람이든 낮은 지위의 사람이든 사람에 대한 충성, 이는 존중이라고 생각합니다. 

그러한 사람에 대한 믿음과 존중이 없다면 분명 성공하는 리더가 되기는 어려울 것입니다.