반응형 체계화할수없는능력1 6월12일 실패한 리더십의 10가지 주요 원인 세부사항을 체계화할 수 없는 무능력 효율적인 리더십은 세부사항을 체계화하고 완전히 숙지할 수 있는 능력을 필요로 한다. 리더는 분명 일을 구조화하고 디테일을 챙겨야 합니다.디테일까지 챙기는 것이 너무나 힘들다. 그렇다면 추종자에게 철저히 위임해야 합니다. 흔한 말로 일을 쥐고 뭉개고 있으면 안 됩니다. 일을 구조화해서 본인이 직접 챙길 것은 챙기고, 위임을 해서 진행해야 할 일들은 위임해야 합니다. 그래야지 실패하지 않는 리더가 될 수 있습니다. 리더가 분명 모든 일을 할 수는 없을 것입니다. 그렇다고 디테일 챙기는 것을 포기한다면 성공한 리더가 될 수 없습니다. 2024. 6. 12. 이전 1 다음 반응형
